第三节 对工作充满兴趣
兴趣是决定一个人职业态度的关键因素，如果一个人觉得自己的工作充满乐趣，他就会对它充满热情，在这种心态的驱动下，他就会成为一名优秀的员工。美国著名人类学家格里高利·贝特森说：“对工作感兴趣，对自己有好处，提醒自己，这样可以使自己从生活中获得加倍的快乐，因为你醒着的时候，约有一半时间要花在工作上，要是在工作中找不到快乐，就绝不可能再在任何地方找到它。”
国外有所知名大学做过这样一个有趣的实验：
他们对1960年到1980毕业的1500位商学院学生进行研究。
这些毕业生被分成两组，第一组是一群想先赚到钱，然后才去做真正想做的事的人。第二组则是一群先追求他们真正的兴趣，认为以后财源自然会涌现的人。
1500名接受调查的学生中，想先赚到钱的第一组占83％，有1245人。
甘冒风险追求个人兴趣的第二组占17％，有255人。二十年后，两组共产生了101名百万富翁，其中只有1人属于第一组，有100人属于第二组!
研究报告的撰写人布洛尼克在结论中说：“绝大多数致富的人都感谢工作使他们发现了深刻的专注……他们的‘幸运’来自他们对所喜爱领域的奉献。”
成功的起点是首先要热爱自己的职业。“就算你是挖地沟的，如果你想挖好，首先你得热爱挖地沟这份工作。”
乔·吉拉德经常被人问起他的职业。听到答案后对方常不屑一顾，“你是卖汽车的?”但乔·吉拉德并不在意，回答道：“是的，我就是一个销售员，我热爱我做的工作。”
正是这种热爱推销的精神使他一步步向上走，他平均每周卖42辆汽车，每天卖6辆，从而成为世界上最伟大的推销员。
那么，我们要怎样才能对自己的工作充满兴趣呢?
一位企业家说：“我在一笔生意中刚刚亏损了15万元，我已经完蛋了，再没脸见人了。”
很多人就常常这样把自己的想法加入既成的事实。实际上，亏损了15万元是事实，但说自己完蛋了没脸见人，那只是自己的想法。一位英国人说过这样一句名言：“人之所以不安，不是因为发生的事情，而是因为他们对发生的事情产生的想法。”也就是说，兴趣的获得是个人的心理体验，而不是发生的事情本身。
事实上，生活中的很多时候，我们都能寻找到乐趣，正如亚伯拉罕·林肯所说的：“只要心里想快乐，绝大部分人都能如愿以偿。”但现实中的许多人不是从生活中、工作中去寻找乐趣，而是去等待乐趣，等待未来发生能给他带来快乐的事情。他们以为自己结婚以后，找到好工作以后，买下房子以后，孩子大学毕业以后，完成某项任务或取得某种胜利以后，就会快乐起来。这种人往往是痛苦多于快乐。他们不知道快乐是一种心理习惯、一种心理态度，这种态度是可以加以培养发展起来的。假如你是一个电话接线生或是一个小公司的会计，你每天都做着相同的工作，处理客户的来电、统计报表……单调无味到了极点。假如你想让自己的工作变得有趣一点，你就可以把自己每天的工作量都记录下来，鞭策自己一天要比一天进步，第二天的工作要胜于前一天，一段时间后，你也许会发现你的工作不再单调、枯燥，而是很有趣。因为你的心理上有了竞争，每天都怀有新的希望。一位心理学家说过这样的话：“快乐纯粹是内在的，它不是由于客体，而是由于观念、思想和态度而产生的。不论环境如何，个人的活动能够发展和指导这些观念思想和态度。”
这样的说法虽然有些过于偏激，但是它说明我们可以通过改善自己对工作的态度来增添工作中的乐趣。美国著名的成功学家奥格·曼狄诺认为，每一件事，每一个人，从某种意义上说都是珍奇独特的，只要愿意，这一切都是无穷无尽的快乐源泉。如果你用快乐的心情去感受，你就能感到你身边工作的快乐。下面，我们介绍几种从工作中获得乐趣的方法，这些方法可以帮你找到工作中的乐趣和意义。
1．把工作看成是创造力的表现
现实中的每一项工作都可以成为一种具有高度创造性的活动。一位教师上一节好的课，不逊色于编排一出精彩的戏剧；一个运动员完美无缺的动作，从创造的角度来看，可以与十四行诗那样的作品相媲美，并且可以获得同样的精神享受。
2．把工作看成是自我满足
心理学家发现，人们为了自我满足而从事一项活动是一种乐趣。如果是强制性地从事一项活动，就未必是愉快的。一位妇产科大夫心情似乎特别愉快，因为她刚刚接生了第100名婴儿，一名足球运动员也因他刚踢进10个球而欣喜若狂。现在，他又为自己能踢进11个球而兴高采烈地开始了新的训练。同样，你也可以因为自己刚刚成功地拜访了一名新客户，或者出色地完成了一个难度较大的项目而高兴，满足于自己目前的工作成就会成为你开展下一轮工作的热情和动力，同时你的工作也会因此而充满了乐趣。
3．把工作看成艺术创作
有一次，一位教授指着一位在附近挖排水沟的工人赞赏地说：“那是一个真正的艺人。看那些污泥竟能以铁锹上扬的弧线飞过空中，恰好落到他想让它落下的地方。”马丁·路德·金曾说过，如果你是一名清洁工，就要像米开朗琪罗绘画，贝多芬谱曲，莎士比亚写诗那样的心情对待自己的工作，这样，你就会从中发现无与伦比的乐趣。假如每个人都把自己的工作当成艺术创作，把自己单调、枯燥的打字看成是在钢琴前创作新的圆舞曲，那么他们的工作必将成为一件艺术杰作。
4．把你的工作变为娱乐活动
把工作看作娱乐，就能以工作为消遣。在实际生活中很多人正是这样做的。请记住劳动和娱乐的不同就在于思想准备不同。娱乐是乐趣，而劳动则是“必做”的，假如你是职业足球员，如果把注意力放在娱乐上，你就可以和业余足球员一样地投入比赛。这里不是说比赛本身不重要，而是不要把全部精力集中到比赛这个“赌注”上，而忘记了踢球本身就是娱乐。忘记了比赛，获胜的机会更大。
5．把自己变成“被需要”
一次，巴顿将军亲自驾车去前线鼓舞士气，在一条壕沟边与战士对话。
巴顿将军微笑着问：“怎样才是快乐的人生?”
一位士兵答道：“被尊重。”
巴顿将军马上响应：“那太依赖。”
又有人抢答：“爱。”
巴顿将军笑言：“太天真。”
……
最后，巴顿将军说出了自己的答案：“被需要。”
快乐的人生就是“被需要”，人生的价值也是“被需要”，员工的价值当然也在于被企业需要，如果我们不把时间花在推诿和抱怨上，而是通过实际行动在工作中展现自己的价值，使自己为企业所需要，为团队所需要，我们就会在工作中获得无与伦比的快乐，抵达人生的乐园。
学会在工作中获得乐趣，学会在辛苦的工作中体验创造的乐趣，将是你人生成功的又一秘诀。